<
h1> ಹದಿಮೂರನೆಯ ಮೊದಲ ಕಂತಿನ ತಿಂಗಳು ಯಾವುದು?
ಹದಿಮೂರನೇ ಸಂಬಳವು ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ. ಇದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಸಮನಾದ ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ವರ್ಷದುದ್ದಕ್ಕೂ ಎರಡು ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕು.
ಹದಿಮೂರನೇ ಸಂಬಳದ ಮೊದಲ ಕಂತು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷದ ನವೆಂಬರ್ 30 ರೊಳಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಈ ಕಂತು ಹದಿಮೂರನೆಯ ಒಟ್ಟು ಮೌಲ್ಯದ 50% ಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ವೇತನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹದಿಮೂರನೇ ಸಂಬಳದ ಎರಡನೇ ಕಂತು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 20 ರೊಳಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಈ ಭಾಗವು ಹತ್ತನೆಯ ಒಟ್ಟು ಮೌಲ್ಯದ ಇತರ 50% ಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸಕ್ತ ವರ್ಷದ ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಬಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹದಿಮೂರನೇ ಸಂಬಳವು ದೇಶೀಯ, ಗ್ರಾಮೀಣ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ, ಏಕ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಲಿ formal ಪಚಾರಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹದಿಮೂರನೆಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ರಿಯಾಯಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕು.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಹದಿಮೂರನೆಯ ಸಂಬಳದ ಮೊದಲ ಕಂತಿನ ತಿಂಗಳು ತಿಳಿಯಲು, ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ನವೆಂಬರ್ 30 ರೊಳಗೆ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಕಾಯಿರಿ. ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಯುವ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ರಜಾದಿನದ ವೆಚ್ಚಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ತಾಪಮಾನ ಏರಿಕೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.